生產(chǎn)技術(shù)員崗
- 負(fù)責(zé)新產(chǎn)線生產(chǎn)流程跟進(jìn)、參數(shù)調(diào)試,協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)效率,保障產(chǎn)能穩(wěn)定。
- 記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù),反饋工藝或設(shè)備簡(jiǎn)單異常,配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成流程改進(jìn)。
- 學(xué)習(xí)新產(chǎn)線核心技術(shù)要點(diǎn),按標(biāo)準(zhǔn)完成生產(chǎn)輔助工作,逐步獨(dú)立承擔(dān)關(guān)鍵環(huán)節(jié)任務(wù)。
2. 設(shè)備維護(hù)崗
- 負(fù)責(zé)新產(chǎn)線設(shè)備日常巡檢、清潔、潤(rùn)滑,快速排查并處理基礎(chǔ)運(yùn)行故障。
- 記錄設(shè)備維護(hù)臺(tái)賬,協(xié)助制定預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃,降低新設(shè)備故障率。
- 參與新設(shè)備調(diào)試與驗(yàn)收輔助工作,積累新產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)維實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
核心福利:8000 保底 + 新產(chǎn)線專(zhuān)屬優(yōu)勢(shì)薪資與穩(wěn)定
- 保底 8000 元 / 月,無(wú)試崗降薪;熟手后按技術(shù)能力、產(chǎn)線貢獻(xiàn)漲至 9500-12000 元,全勤獎(jiǎng) 300 元 / 月。
- 新產(chǎn)線擴(kuò)張期需求穩(wěn)定,簽訂正式勞動(dòng)合同,職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng),跟著產(chǎn)線共同成長(zhǎng)。
生活與保障
- 免費(fèi)包住宿:2-3 人間標(biāo)準(zhǔn)公寓(空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi、書(shū)桌齊全),拎包入住,無(wú)租房壓力。
- 免費(fèi)包三餐:企業(yè)食堂營(yíng)養(yǎng)均衡、菜品豐富,每月省 3500 元 + 餐費(fèi),生活無(wú)負(fù)擔(dān)。
- 入職即繳五險(xiǎn)一金,按實(shí)際薪資基數(shù)足額繳納,養(yǎng)老、醫(yī)療等權(quán)益無(wú)折扣。
休息與成長(zhǎng)
- 嚴(yán)格雙休制,周末不加班,法定節(jié)假日正常放假,帶薪年假按工齡遞增,工作生活平衡。
- 專(zhuān)屬帶薪培訓(xùn)(1-2 周),針對(duì)新產(chǎn)線技術(shù)、設(shè)備原理開(kāi)展教學(xué),零經(jīng)驗(yàn)也能快速上手。
- 新產(chǎn)線晉升通道通暢(技術(shù)員→技術(shù)主管→產(chǎn)線管理崗),發(fā)展機(jī)會(huì)多于成熟產(chǎn)線。
任職要求:零經(jīng)驗(yàn)可投,適配新產(chǎn)線
- 18-45 周歲,高中及以上學(xué)歷(機(jī)電、自動(dòng)化、理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,無(wú)專(zhuān)業(yè)限制),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
- 踏實(shí)肯干、有學(xué)習(xí)意愿,愿意接受新產(chǎn)線技術(shù)培訓(xùn),適應(yīng)新環(huán)境節(jié)奏。
- 身體健康,無(wú)傳染病、無(wú)不良記錄,無(wú)恐高 / 心臟病等影響作業(yè)的疾病。
- 服從工作安排,動(dòng)手能力強(qiáng),溝通順暢,能配合新產(chǎn)線基礎(chǔ)排班(長(zhǎng)白班為主)。